在岗职工平均工资差距由7.8倍扩大到11.9倍

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官方称城镇职工工资差距扩至11.9倍 存不公问题


2012年07月10日07:53新京报

新京报讯 (记者韩宇明)相关统计数据显示，我国收入差距扩大趋势总体上仍未根本扭转。《辩证看 务实办——理论热点面对面·2012》对这一问题专门进行了论述。记者从人社部了解到，今年上半年，我国已有16个地区调整了最低工资标准，而我国收入分配总体方案年内也有望出台。

居民收入差距扩至2.41倍

书中数据显示，2005年至2010年，我国城镇居民高低收入差距由2.33倍扩大到2.41倍，在岗职工平均工资差距由7.8倍扩大到11.9倍。收入差距扩大的趋势并没有根本解决。对于这一问题，相关专家分析认为，这既是我国发展到一定阶段的产物，也是体制机制问题带来的结果。社科院社会学研究所所长李培林在书中提到，当前收入差距的关键问题，固然有不均的问题，但更重要的是不公问题。要解决不公问题，必然触及现有的利益格局，触及一些既得利益群体，这是改革的难点所在。他认为，不下决心触及现有利益格局，就会造成问题的积累。

16地区调整最低工资标准

记者从人社部了解到，这几年，我国一直在探索限制垄断行业收入，取缔非法收入，规范灰色收入。同时也在不断提高劳动收入。今年上半年，北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆等16个地区调整了最低工资标准。

此外，“十二五”规划纲要已明确提出，我国要改革和完善收入分配制度，合理调整收入分配关系。今年的政府工作报告也明确提出，制定收入分配改革总体方案。

中国社会学会名誉会长陆学艺在书中介绍，中等收入群体在政治、经济和文化上比较理性是消费主体，所占比重越大，这个国家和社会就越稳定。为提高我国中等收入群体比例，需要提高劳动者技能水平，鼓励自主创业，同时完善社会保障、增加财产性收入。

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